Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen
De leegloop van hoog gespecialiseerd OK personeel is al jaren een steeds groter wordend probleem voor veel Nederlandse ziekenhuizen. Veelal leidt dit tot het inhuren van dure detacheerders en / of ZZP’ers.
Om deze problematiek te adresseren heeft IncaMedical een uniek concept ontwikkeld, en het St. Antonius ziekenhuis te Nieuwegein bereid gevonden dit als eerste ziekenhuis in Nederland op haar drie OK complexen te implementeren. Dit concept omvat een langdurige samenwerking waarbij de productie op de OK’s voor langere tijd wordt gegarandeerd.
Inca Medical is een onderneming welke langdurige afspraken aangaat met een ziekenhuis, waarbij deze opdrachtgevers hun OK afdeling uitbesteden aan IncaMedical. Door deze nieuwe manier van werken garanderen wij de continuïteit van uw OK productie, personeel, kwaliteit, kwantiteit, planning en zekerheid.
Voordelen voor uw ziekenhuis
- Innovatief en aantrekkelijk door vernieuwend concept.
- Kostenbesparing omdat u geen OK personeel meer in loondienst heeft.
- Kostenbesparing op tussenkader of interim management.
- Garanties betreffende de continuïteit.
- Wij nemen protocollering, certificering, kwaliteitsbewaking etc. eventueel uit uw handen.
- Facturering op basis van productie in plaats van aanwezigheid.
- Planning van personeel en garanties op inzet van het ingeplande personeel
Voordelen voor uw personeel,
- De gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de afdeling weer terug op de werkvloer.
- Meer diversiteit door mogelijkheden van werken in andere ziekenhuizen.
- Meer betrokkenheid door een andere verantwoordelijkheid en manier van belonen.
- Grote mate van zelfstandigheid en invloed op het werk voor het personeel.
Is deze nieuwe manier van werken ook iets voor uw ziekenhuis?
Wij denken dat we u kunnen overtuigen van de voordelen van deze nieuwe manier van werken, tevens zijn wij een tool die u kunt gebruiken om de groei in uw OK capaciteit te realiseren.
Graag willen wij ons voorstellen in een korte presentatie.